Management 3D

Apprendre en faisant. Réfléchir ensemble. Agir durablement.
Le management ne s'apprend pas uniquement dans les livres. Il se construit en expérimentant, en prenant des décisions, en faisant des erreurs, en observant leurs conséquences… et surtout en échangeant avec les autres.

Chaque module de Management 3D comprend un serious game et atelier d'échanges collectifs pour prolonger les apprentissages et rendre compte de la réalité.

Une manière originale de passer de l'action à la réflexion, puis de la réflexion au dialogue.

Entrez dans la collection

Choisissez un module. Explorez, laissez-vous interpeller, prenez du recul, échangez… et laissez le jeu et l'histoire faire le reste.

Créer les conditions de la réussite

Managez ne s'improvise pas… découvrez ce qui fait réellement la différence entre un expert… et un manager.

Donner un cadre efficace

Une équipe performante n'est pas celle qui travaille le plus... mais celle qui sait comment travailler ensemble.

Aider l’équipe à progresser

Contrôler n'est pas surveiller. C'est donner à chacun les moyens de progresser.

Faire circuler la parole

Une équipe ne manque pas toujours d'informations. Elle manque parfois simplement de conversations.

Préparer plutôt que subir

Le temps manque rarement. Ce sont les priorités qui se bousculent.

Choisir et assumer

Décider, ce n'est pas choisir entre le bien et le mal. C'est souvent choisir entre plusieurs solutions imparfaites.

Donner envie d’agir

On peut obtenir l'obéissance par l'autorité. L'engagement, lui, ne se décrète jamais.

La collection
Explorer, prendre du recul, partager, agir.

Une expérience immersive pour explorer le management, ses fonctions et rôles principaux, prendre du recul grâce à une BD interactive et faire émerger des échanges qui feront évoluer les pratiques de l'équipe.

Chaque module vous entraîne dans une nouvelle mission : explorer un environnement virtuel, rencontrer ses habitants, résoudre des énigmes, relever des défis et prendre des décisions pour développer progressivement vos compétences managériales.

Mais l'expérience ne s'arrête pas au serious game...

. Chaque aventure est prolongée par une BD interactive qui met en scène les difficultés rencontrées par les managers au quotidien. Véritables supports de discussion, elles invitent les équipes à confronter leurs points de vue, partager leurs expériences et construire ensemble des solutions concrètes.

. Chaque module est également accompagné d'un guide d'animation pour faciliter les échanges lors d'ateliers collectifs.

Parce qu'au-delà du jeu, ce sont souvent les discussions qu'il suscite qui font évoluer durablement les pratiques.

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