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Trois collections. Une même démarche.
Les organisations sont plus étonnantes qu'elles n'en ont l'air.
Apprendre autrement...
Développer ses compétences demande parfois bien plus que d'apprendre de nouvelles méthodes. C'est un mouvement permanent : observer, expérimenter, partager, ajuster… puis recommencer, autrement.
Pour explorer la réalité des entreprises, les créations de Missions Accomplies prennent vie sous différentes formes — serious games, bandes dessinées interactives, ateliers d'échange.
Choisissez votre porte d'entrée pour découvrir ce que nous pouvons vous proposer.
DES SERIOUS GAME...
AU SERVICE DU MANAGEMENT.
DES BANDES DESSINEES THÉMATIQUES...
POUR ÉCHANGER
DES JEUX DE DECOUVERTE...
POUR COMPRENDRE L'ESSENTIEL
Thématique
Développer ses compétences sur les grandes fonctions managériales… adapter sa posture en fonction des réalités de l'entreprise et de ses collaborateurs.
Format
Serious game + Atelier collectif.
Public cible
Managers · futurs managers · organismes de formation, entrepreneurs, consultants.
Utilisations possibles
Formation présentielle • E-learning • Classe virtuelle • Parcours blended learning • Autoformation • Développement des compétences managériales.
Thématique
Développer l’intelligence des situations, mesurer les conséquences et agir avec discernement individuellement et collectivement.
Format
BD thématique + Atelier collectif.
Public cible
Collaborateurs · managers · équipes · RH · formateurs, coachs · entrepreneurs · consultants,.
Utilisations possibles
Atelier collectif • Sensibilisation • Débriefing d'équipe • Formation • Coaching • Codéveloppement • Animation de communauté managériale ou d'équipe.
Thématique
Conçus comme des jeux de découverte, ils permettent de comprendre ce qui se joue dans les coulisses pour en décoder le fonctionnement, et adopter les comportements professionnels adaptés.
Format
Jeu 3D de découverte + Atelier collectif.
Public cible
Collaborateurs · Alternants· Équipes · Étudiants · Managers · Consultants · Entrepreneurs.
Utilisations possibles
Intégration (Onboarding) • Découverte de l'entreprise, d'un métier ou d'un secteur • Acculturation • Sensibilisation • Team building pédagogique • Parcours d'exploration autonome ou collectif.
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